News Letter


 News Letter 09 - 09/2010

Verwandtenunterstützungspflicht

Es wird festgestellt, dass bei der Überprüfung und Gewährung von Sozialhilfeleistungen bei
den kommunalen Behörden eine wachsende Tendenz dafür besteht, bei den Verwandten der zu
unterstützenden Person nach Familienmitgliedern zu suchen, welche in der Lage wären, finanzielle
Unterstützung zu leisten.
Vorliegender Artikel hat zum Zweck, einen kurzen Überblick über den Begriff der Verwandtenunterstützungspflicht,
welche auf den Art. 328 und 329 des Schweizerischen Zivilgesetzbuches
(im Nachfolgenden: ZGB) basiert, zu verschaffen.

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 News Letter 08 - 11/2009

Wahl der Rechtsform für die Ausübung einer unternehmerischen Tätigkeit: Einzelfirma oder Gesellschaft (AG/GmbH)?

Derjenige, welcher eine unternehmerische Tätigkeit beginnen möchte sowie jener, der bereits
eine solche ausübt, muss entscheiden, welche Rechtsform, er für sein Unternehmen will. Es
stellt sich hauptsächlich die Frage, ob der Unternehmer seine Tätigkeit im Rahmen einer Einzelfirma
oder einer Gesellschaft (AG/GmbH) ausüben will.
Der vorliegende News Letter hat zum Zweck, gewisse Aspekte dieser beiden Rechstformen zu
behandeln.

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Bonus, Gratifikationen, Mitarbeiteraktien und –optionen, Abgangsentschädigungen sowie andere Vergütungen des Arbeitsgebers an den Arbeitsnehmer und ihre steuerrechtliche BehandlungNews Letter 07 - 06/2009

Bonus, Gratifikationen, Mitarbeiteraktien und –optionen, Abgangsentschädigungen sowie andere Vergütungen des Arbeitsgebers an den Arbeitsnehmer und ihre steuerrechtliche Behandlung

Das vorliegende Dokument beabsichtigt einen gerafften Überblick über die verschiedenen Formen der Mitarbeiterentschädigungen eines Unternehmens zu verschaffen. Zuerst wird der Anteil am Geschäftsergebnis und die Provision (Ziffer 1) sowie die Gratifikation (oder Bonus) (Ziffer 2) vorgestellt, danach die Mitarbeiteraktien und –optionen (Ziffer 3) und schliesslich die Abgangsentschädigungen oder Abfindungen. Die steuerrechtlichen Aspekte dieser verschiedenen Vergütungen werden ebenfalls behandelt.

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Die neuen strafrechtlichen Sanktionen:Erste BilanzNews Letter 06 - 10/2008

Die neuen strafrechtlichen Sanktionen:Erste Bilanz

Per 1. Januar 2007 ist das reformierte Sanktionssystem des schweizerischen Strafrechts in
Kraft getreten. Dieses System eröffnet der Strafjustiz neue Sanktionsmöglichkeiten. Aufgrund
seiner Komplexität bringt es jedoch verschiedene Anwendungs- und Verständigungsprobleme
für die Betroffenen, d.h. namentlich für die Parteien im Strafverfahren mit sich. Zwanzig Monate
nach der Inkraftsetzung soll nachstehend versucht werden eine erste Bilanz zu ziehen.

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Steuerrevision 2008News Letter 05 - 06/2008

Steuerrevision 2008

Am 24. Februar 2008 hat die schweizerische Bevölkerung mit kleiner Mehrheit die Unternehmenssteuerreform
(UTSR II) angenommen. Auch das Bernische Stimmvolk hat dem Volksentwurf
einer teilweisen Revision des kantonalen Steuergesetzes (StG) zugestimmt. In den Kantonen
Neuenburg und Jura erfolgten keine, im Kanton Solothurn nur partielle kantonalgesetzliche
Anpassungen.

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Gesellschaft mit beschränkter Haftung und AktiengesellschaftNews Letter 04 - 12/2007

Gesellschaft mit beschränkter Haftung und Aktiengesellschaft

Die neuen Bestimmungen des Obligationenrechts, welche am 1. Januar 2008 in Kraft
treten, haben namentlich Änderungen betreffend die GmbH (Art. 772 ff. OR) aber auch
betreffend die AG zur Folge.
Dieser News Letter bezweckt in summarischer Weise diejenigen relevanten Änderungen
aufzuzeigen, welche Unternehmungen und Personen, welche im Begriff sind eine neue
Gesellschaft zu gründen, aber auch solche, welche bereits Gesellschafter oder Aktionäre
sind, interessieren könnten.

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Der Anspruch einer Führungsperson in einer AG/GmbH auf Arbeitslosenentschädigung bei StellenverlustNews Letter 03 - 06/2007

Der Anspruch einer Führungsperson in einer AG/GmbH auf Arbeitslosenentschädigung bei Stellenverlust

Im Nachfolgenden geht es um Personen, welche sich nach Verlust einer Anstellung bei einer Gesellschaft, in welcher sie eine Führungsposition innehatten, arbeitslos melden.

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Neue Informationspflicht der Arbeitnehmer Folgen für die mündlichen ArbeitsvertrügeNews Letter 02 - 06/2006

Neue Informationspflicht der Arbeitnehmer Folgen für die mündlichen Arbeitsvertrüge

Der Gesetzgeber hat zwecks Harmonisierung des schweizerischen Rechts mit demjenigen der EU per 1. April 2006 eine neue Gesetzesbestimmung eingeführt (Art. 330b OR). Diese Bestimmung bezweckt hauptsächlich die Kontrolle der Arbeitsbedingungen zu klären und zu vereinfachen.

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Geschäftsinhaber und GüterrechtNews Letter 01 - 11/2005

Geschäftsinhaber und Güterrecht

Das Bundesgericht hat kürzlich in einem Ehescheidungsverfahren ein Grundsatzurteil gefällt, das für Unternehmer und Handwerker, die vor der Heirat Geschäftsinhaber waren oder während der Ehe durch Schenkung oder Erbgang ein Geschäft erworben haben, von grosser Tragweite ist.

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